Sağlık Çalışanları Hak ve Mücadele Derneği kısa adı SaHaDer olan derneğimiz twitterda birbirini hiç tanımayan, amacı sağlık meslek mensuplarının çalışma koşullarının ve özlük haklarının iyileştirilmesi olan farklı branşlardaki kişilerin bir araya gelerek tüm sağlık çalışanlarının sorunlarına çözüm aramak ve yasal boyutta temsil maksadıyla 11.11.2020 tarihinde kurulmuştur.
Kazım Karabekir Mahallesi Rasim Tekyıldız Sokak No:16 B blok Bağımsız Bölüm :k:1 İlkadım / Samsun
sahader@sahader.org
Ülkemizde sağlık sunumunda giderek dozu artan şiddet olayları nedeniyle SAHADER olarak ulusal sağlık sisteminde kullanılan Beyaz kod uygulaması olan ve tehdit, sözel, fiziki şiddet durumunda kullanılan 1111 kodunu sosyal medyaya uyarlayarak meydana gelen olayların gündeme getirilmesi, faillerin serbest bırakılmadan gereken…
SAHADER Ankara il temsilcimiz Uzman Biyolog Üzeyir SÖYLEMEZ ve hukuk sekreterliğimizin ortak çalışması olan ve Sağlık bakanlığında bir çok mağduru bulunan unvan değişikliği için hem Sağlık Bakanlığı yönetim hizmetleri genel müdürlüğüne hem de Cumhurbaşkanlığı personel İnsan kaynakları başkanlığına sunulan resmi…
Bilindiği üzere 07.06.2022 tarihli 214 ve 375 sayılı kanun hükmünde bazı değişiklikler yapılmasına dair TBMM’ye kanun teklifi sunulmuştur. Sunulan bu kanun teklifi 14 maddelik iyileştirme adı altında geçmektedir. Kanun teklifi incelendiğinde ise Sağlık Meslek Mensupları için eski düzenden bir farkı…
Sosyal medyada haftanın en az yarısında sağlık meslek mezunu gençlerin atama çalışmasıyla gündemde olduğuna şahitlik etmişsinizdir. Son sağlık bakanlığı atamasında 750 bin civarında sayıdaki sağlık meslek mensubu adayı gencimiz tam bir yıl bekledi. Şuan da gençlerin atanmak için sesini duyurma…
Sağlık Çalışanları Hak ve Mücadele Derneği kısa adı SaHaDer olan derneğimiz twitterda birbirini hiç tanımayan, amacı sağlık meslek mensuplarının çalışma koşullarının ve özlük haklarının iyileştirilmesi olan farklı branşlardaki kişilerin bir araya gelerek tüm sağlık çalışanlarının sorunlarına çözüm aramak ve yasal boyutta temsil maksadıyla 11.11.2020 tarihinde kurulmuştur.
Derneğimizin amacı; Aynı sorunları yaşayan tüm Sağlık Branşı çalışanlarını eşit şekilde temsil etmektir. Diğer önemli bir iddiamız ülkenin dört bir tarafına aynı değeri vermek, bir şehri veya bölgeyi diğerinden ayırmamaktır. Kurucu yönetim kurulumuza bakıldığında iddiamızın gerçekliği açıkça görülmektedir. Ülkenin dört bir yanından ve farklı sağlık
branşlarından bir araya gelmiş bir yönetim kadrosuna sahibiz.
Artık kronikleşmiş olan ve pandemi süreci ile birlikte daha da ağırlaşan sosyo ekonomik sorunların çözümü için, sağlık ve sosyal hizmet alanındaki tüm sivil toplum kuruluşlarıyla işbirliği yapmayı temel ilke olarak benimsemiş derneğimiz tüm siyasi, sendikal oluşumlara ve sivil toplum kuruluşlarına eşit mesafededir.
VİZYON: Tüm sağlık çalışanlarının mali ve özlük haklarını korumak, hak kayıplarının önüne geçmek, sosyo ekonomik koşullarını iyileştirmek amacıyla çalışmak.
MİSYON: Sağlık çalışanlarının sahada yaşadığı sorunları, çözüm önerilerini ve taleplerini ilgili bakanlıklara ve sivil toplum kuruluşlarına iletmek, sağlık çalışanlarının seslerini yazılı, görsel ve sosyal medya araçları vasıtasıyla kamuoyuna ve yetkililere duyurmak.
1983 Manisa Doğumlu. Sağlık Meslek Lisesi ve en son Ankara Üniversitesi mezunu Radyoloji Teknikeri. Aöf Sağlık kurumları işletmeciliği mezunu. 2012 yılından bu yana UMKE görevlisi. 2006 yılından beri kamuda devlet memuru olarak görev yapmaktadır.
1974 yılında Sungurlu’da doğdu. İlk orta ve lise eğitimini Sungurlu’da tamamladı, 1992 yılında Çorum Sağlık Meslek Lisesi tamamlama programını bitirdi. 1995 yılında Tosya Devlet Hastanesi’nde işe başladı. 2002 yılından itibaren Kırıkkale Yüksek İhtisas Hastanesi’nde görev yapmaktadır. Evli 3 çocuk babasıdır. Kitap okumak ve müzik dinlemek hobilerindendir. İlgi alanları bilgisayarlar ve teknolojik gelişmeleri takip etmektir
1988 yılında Kırıkkale’de doğdu. İlkokul ve ortaokulu Kırıkkale’de tamamladı. Lise eğitimini Kırıkkale Atatürk Sağlık Meslek Lisesi’nde tamamladıktan sonra Ebe kadrosunda Yozgat’ın Akdağmadeni Dayılı Köyü’ne atandı. 2 yıl görev yaptıktan sonra, Ağrı merkezde ve Taşlıçay ilçesinde toplam 4 yıl görev yaptı. Bu süreçte Lisans eğitimini tamamladı. 2012 yılından itibaren Burdur’da kamu hizmetine devam etmektedir.
1988 yılında Mardin’in Midyat ilçesinde doğdu ilköğretimi burada tamamladı. liseyi istanbul mensucat santral lisesinde 2005 yılında tamamladı. 2006 yılında selçuk üniversitesi fizik bölümüne girmeye hak kazandı. 2010 yılında mezun oldu ve aynı sene Quantum fiziği alanında yüksek lisansa başladı aynı alanda bir tübitak projesinde araştırmacı olarak yer aldı. Aynı zamanda yüksek lisans ile birlikte formasyon eğitimi aldı. 2013’te yüksek lisanstan mezun oldu. 2014-2017 yılları arasında karamanda hemşirelik eğitimini tamamladı. 2019 yılında necmettin erbakan üniversitesi cerrahi hastalıklar hemşireliğinde yüksek lisansa başladı. Bir kamu kuruluşunda ameliyathane hemşiresi olarak görevine devam etmektedir.
1993 yılında Ardahan’a bağlı bir köyde sağlık evi Ebesi olarak göreve başladı. 1996 yılından itibaren İstanbul’da kamuya ait farklı kuruluşlarda görev aldı. Sağlık Kurumları Yöneticiliği alanında yüksek lisansını tamamlamış olup, halen İstanbul’da aktif görevini sürdürmektedir.
1980 Yılında Niğde de doğdu .İlk ve orta okulu burada tamamladı.1998 yılında Niğde Atatürk Sağlık Meslek Lisesinden Ebe olarak mezun olup Aynı yıl Nevşehir ili Derinkuyu ilçesinde göreve başladı. Sırasıyla Erciyes Üniversitesi Pazarlama (2003),Anadolu Üniversitesi Laboratuvar Veterinerlik (2008) Son olarak ta Niğde Ömer HALİSDEMİR Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi Biyoloji Bölümünü (2016) bitirdi. Kamuda Nevşehir (1998-2004)Sivas (2004-2009)Isparta(2009-2012) illerinde çeşitli sağlık kuruluşlarında hizmet verdi.2012 yılından beri Niğde ilinde Ebe olarak çalışmaktadır.
1966 İskenderun doğumlu. ilk ve orta öğrenimlerini Hatay ve Ankara'da tamamladı. 1986 yılında Konya Atatürk Sağlık Meslek Lisesinden mezun oldu.2015 yılında Çukurova Üniversitesi Tıbbı Laboratuvar bölümünü bitirdi. Adana, Mersin ve Şanlıurfa'da sağlık ocakları ve hastanelerde görev yaptı. Halen Mersin Şehir Hastanesi'nde Toplum Sağlığı Teknisyeni(Sağlık Memuru) kadrosunda görevine devam etmektedir.
1995 yılında Samsun’un Vezirköprü ilçesinde doğdu. İlk, orta ve lise öğrenimini Vezirköprü’de tamamladı. 2013 yılında Vezirköprü Sağlık Meslek Lisesinden Acil Tıp Teknisyeni olarak mezun oldu. 2013 yılında İstanbul Taksim Eğitim ve Araştırma Hastanesi’ nde Acil Tıp Teknisyeni olarak göreve başladı. 2017 yılında Ondokuz Mayız Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksek Okulu İlk ve Acil Yardım bölümünü bitirdi. Halen Samsun Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde görev yapmaktadır.
1989 Adıyaman'ın merkeze bağlı köyünde doğdu . İlk- orta eğitimini köyde , lise eğitimimi Adıyaman Atatürk lisesinde okudu. 2006'da mezun oldu. 2007 de Fırat üniversitesi hemşirelik bölümünü kazandı. 2011'de mezun oldu. 2012'de Mardin Midyat devlet hastanesine atandı, halen de orda çalışmaya devam etmektedir.
SaHaDer, kendilerinin kamuoyunda ve özellikle Sağlık Bakanlığı nezdinde yeteri kadar temsil edilmediğine inanan, birbirinden farklı mesleklerde, birbirinden farklı illerde, birbirinden farklı dünya görüşüne sahip sağlık çalışanlarının bir araya gelerek pandemi sürecinin ekonomik, sosyal ve psikolojik olarak en çok mağdur edilen kesiminin temsilcisi olmak adına kurulmuş bir dernektir.
Bizler de halen farklı farklı sendikalara üyeyiz, ancak hem dernek kurucuları, hem dernek üyeleri hem de sağlık çalışanlarının ezici bir çoğunluğu sendikalara olan güvenini yitirmiş durumda. Özellikle “Toplu Sözleşme İkramiyesi” uygulamasından sonra sendikalar çok büyük gelirlerin elde edildiği, rant kapısı olarak görülen, çalışanla, sahayla zihinsel olarak örtüşmeyen kurumlar haline dönüştü. Özetle; sendikalar üzerine düşen vazifelerini yeteri kadar yapmış olsalardı, dernek kurma ihtiyacı zaten duyulmazdı.
Bizler SaHaDer’i bir gecede tepeden inme bir kararla kurmadık. Kendisini ifade edecek tek alan olarak sosyal medyayı ve özellikle twitter’ı kullanan onbinlerce sağlık çalışanı zaten aylardır birbirinin yüzünü görmeden, birbirini tanımadan ortak sorunlar üzerinden hareket etmeye ve etkileşim kurmaya başlamıştı.
Bu süre içerisinde;
Sağlık çalışanlarının mali haklarıyla ilgili Hazine ve Maliye Bakanlığı’na,
Sağlık Çalışanlarının çalışma koşullarıyla ilgili Sağlık Bakanlığı’na,
“Asker Sağlıkçı” konusu ile ilgili Sağlık Bakanlığı ve Milli Savunma Bakanlığı’na,
İptal edilen izinlerle ilgili Sağlık Bakanlığı’na,
Covid-19 meslek hastalığı sayılması konusu ile ilgili Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na…
Soru önergeleri hazırlanıp, mecliste konuya duyarlı vekiller aracılığı ile meclis gündemine taşındı.
Bu konular sadece meclis gündemine taşınmakla kalmayıp sosyal medya aracılığı ile kamuoyunda gündem oluşturuldu. Halen meclisteki tüm partilerle görüşmelerimiz devam etmekle birlikte bu süreci yoğunlaştırarak devam edeceğiz.
Sağlık çalışanlarının maddi, sosyal, psikolojik, hukuki sorunları kronikleşmişti evet, ama Pandemi süreci ile birlikte zaten kronikleşen sorunlar artık dayanılmaz hale geldi. Sağlık çalışanı artık nefes alamaz halde. Bugüne kadar o ünlü “sağlıkçı sabrı” ile yürüttüğümüz süreci yürütemez olduk. Son noktaya kadar umut ettik ama hepsi boşa çıktı. Dernek aracılığı ile kendi göbeğimizi kendimiz kesmeye karar verdik.
Açıkçası siyasi görüş farklılığı arayacak lüksümüz yok. Umrumuzda da değil. Sağlık çalışanı şu dönem kendi canının derdinde. Bıçak kemiğe dayandı, birbirinden taban tabana zıt politik görüşü olan insanlar bu farklılığı umursamadan ortak can alıcı sorunlar üzerinden bir araya geldi. Farklılıklarımız elbette var ama ortak sorunlarımız o kadar fazla ki farklılıklarımızı görmemize engel oluyor. İyi ki de oluyor. Sorunlarımızı tamamen çözene kadar hepimiz tek politik görüşe sahibiz. Sağlık Çalışanının Hakları…
Sadece kamuda 1 milyonun üzerinde Sağlık Meslek Mensubu çalışan var. Bir o kadar da özel kurumlarda çalıştığı bilinmektedir. Derneğimize sağlık hizmetlerinde aktif çalışan veya emekli olmuş özel / kamu ayrımı yapmadan herkes üye olabilir.
Online Üyelik
Dernek aidatı yıllık 20 tl. Dernekler Kanunu’na göre sembolik bir ücrete karar kılındı. Üyelere ekonomik yük olmaktan çok ekonomik durumlarını düzeltecek çalışmalarımız mevcut. (Örn: Ek ödemelerdeki gelir vergisi hukuksuzluğu)
Örgütlenmeden, tek başına hak aramanın sonuç getirmeyeceği aşikar. SaHaDer’in tek bir kurulma amacı var, sağlık çalışanlarının artık kronikleşmiş ve acil çözüm bekleyen sorunları…
Üye sayısı yasal temsilde önem kazanıyor. Meclis görüşmeleri, basın açıklamaları, soru önergeleri vs. üye sayısı oranında ciddiyet kazanıyor.
Hem derneğe hem sendikaya üye olunabilir. Derneğe üye olabilmek için sendikadan istifa etmek gerekmiyor.
Yasal olarak birkaç derneğe aynı anda üye olunabilir.
Dernek üyeliğini e-devlet üzerinden sonlandırabilirsiniz.